前几天突然接到一个电话，是原来在单位一起工作过的赵博士打来的，他询问我们辖区一个地块的情况。我们聊了聊才知道，他已经离开了高薪且稳定的体制内工作，自己创业，干起了电商、新媒体等方面的事业，非常不错。
赵博士是名校的博士，最开始在我们单位下属的国企工作，做到了部门的正职，那时候年薪就有20万左右，比我们的工资都要高得多。由于他能力很不错，就得到了我们单位一位领导的欣赏，把他借调过来，从事招商运营等方面的工作。赵博士还保留他的职位和薪资待遇，但主要在我们单位这边工作。
赵博士在我们单位工作了两三年，我们都为赵博士可惜。赵博士在我们单位干得再好，也不可能给他升职，因为他也不是我们单位的人，也没有相应的编制。他实际也长期不在国企工作，在我们单位干得再好，也不能被国企领导承认，也没法在国企获得提拔。说实话，他在国企已经干到了中层正职，比照正科级，如果能够提拔为副总，那么前景非常好，年薪也能达到四五十万。
但赵博士似乎不太在乎这些，也可能是为了报答单位领导对他的欣赏。后来，单位这位领导调走了，赵博士也跟着去了。他们调去的单位是一个法定机构，有自主的招聘权利，赵博士还是担任中层正职，待遇还有所提高。这个单位其实还是体制内的单位，主要是完成政府交办的任务。
应该说，这位领导和赵博士是一对互相欣赏的搭档。我们以为他们会一直搭档下去，共同成长进步。可没想到，去了那边一年多，就听说赵博士离开了那个单位。起初我们还不太相信，但这次与赵博士通电话后就确认了这个消息。赵博士说，现在他从事目前很火的电商工作，也采用新媒体、短视频进行宣传。赵博士的话里行间，透着自信，感觉他做回了自己，获得了成功。
后来我才了解到，赵博士之所以下定决心离开高薪且工作稳定的体制内工作，一个是因为他厌倦了这种工作方式，想换一个赛道，自己干一番事业；另一个是因为他觉得IT行业还有具大的发展，未来需要更多的IT人才。鉴于此，他非常注重学习积累这方面的知识，并报名参加了国内著名的达内教育，重点学习IT、设计、运营等，很快掌握了电商运营、新媒体运营、短视频拍摄制作等技术。
在培训班中，赵博士还认识了很多朋友，他们很多都是考研、考公落榜的人员。以前他们觉得，只有获得较高的学历，只有考上公务员、事业编制等体制内的工作，才有面子，才是一份好工作，才有发展。但如今，通过在达内教育这种一站式人才培训基地的学习，他们觉得在体制内不是唯一，在蓬勃发展的互联网企业工作、自主创业等也一定能够实现自己的价值。达内教育能实现异地学习，全国就业；也能让学员先选岗再学习，直线实现学员的就业愿景。
他们当中，很多想进入IT行业，但都是0基础学员；也有部分有一定基础，想提高软件系统化思维训练的人员。他们当中，也有即将进入社会本科、大专、中专毕业生；想要突破职业发展瓶颈的基础运营人员；对电商、新媒体、短视频等感兴趣的各类人群，赵博士就是如此。这些都没有关系，达内教育针对个人不同的基础，推出不同的课程，也可0元试学。比如达内网络营销课程，有学习20天、40天、60天、90天的班次，也有四大优势：
1、课程推陈出新。紧跟时代和行业发展步伐，教学内容与企业岗位需求无缝对接。
2、实战教学。达内为每个学员都开通一个网站，并且附赠一个