校招云南省贵金属新材料控股集团有限公

云南省贵金属新材料控股集团有限公司(以下简称“贵金属集团”)前身溯源于年,位列中国稀贵金属新材料行业企业第1位、全球第5位。集团以稀贵金属新材料为主业,面向现代信息制造、新能源、环境保护、生命健康及国防军工5大领域,建成千亿级产业集群。集团目前建设了9个国家级、10个省部级创新平台和7个院士工作站。设有3个硕士学位授予点、1个博士学位联合授予点、2个博士后科研工作站。

为广泛吸引人才,提升人才素质,进一步搭建人才队伍,贵金属集团面向高校公开招聘一批综合素质较强、专业知识扎实、企业文化认同感一致的届毕业生,现将有关事项公告如下:

招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。

招聘对象

 

届高校毕业生

基本资格条件

 

1.品行端正,具有良好的职业道德;

2.遵纪守法,诚实守信,无党纪、行政处分及刑事处罚记录;

3.吃苦耐劳、服从公司统一调配,具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神,积极乐观,责任心强;

4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.在校期间成绩无挂科,取得学校颁发的正式的毕业证书和学位证书。通过国家大学英语四、六级,取得相关专业资格证书,毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%的优先录用;

6.中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项,同等条件下可以优先录用。

招聘岗位需求

贵金属集团校园招聘岗位个(本科及以上学历)。专业领域涉及材料、冶金、工业催化、化学、化工、自动化、机械加工、分析化学、质量管理、财务管理、市场营销、金融、会计、审计、法务等相关专业。

薪酬福利待遇

薪酬:贵金属集团为员工提供具有竞争力的薪酬水平。员工收入包含岗位工资+月绩效工资+半年绩效+年终绩效等。

1.研发技术岗位:转后综合年薪11-14万元。

2.工程技术岗、分析检测岗位:转正后综合年薪10-12万元。

3.市场营销岗:转正后综合年薪10-14万元。

4.职能管理岗(管理培养生):转正后综合年薪10-13万元。

5.应届博士:基本年薪20-40万元+科研绩效奖励+科研启动经费+一次性安家费:10-30万元+人才项目经费:30-50万元+博士人才公寓。

福利:享受社会保险(包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、企业年金、住房公积金等)、住房福利(公司为员工提供单身公寓);根据国家有关政策及公司相关规定,可享受带薪休假福利;享受公司经济性福利:节日慰问福利、医疗卫生福利、生日福利、体检福利、中餐福利等。

招聘流程

(一)报名。应聘者将通过指定报名网址进行简历投递,网址:


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